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发论文是不是都得花钱?尤其在职业健康与公共卫生领域,瞄准像影响因子2的Journal of Occupational Health这样的SCI期刊时,其实并非如此。确实有许多优秀的学术期刊采用非开放获取(Non-OA)或订阅模式,不向作者收取文章处理费(APC),可以免费发表。如果你想在职业健康领域尝试发表一本高质量的免费期刊,首先得预留足够时间,仔细研究并耐心投稿。

核心期刊其实很多是免费的,普刊基本都收费。很多人会想:“我论文写得一般,发核心期刊人家不收或者发不出去?”其实很多核心期刊并没有想象中那么“高大上”。你可以点开它的作者资质看一下——如果找一个和你研究领域、学术水平相近的期刊,上面作者都很厉害,那你最好别考虑这本期刊,因为很难中。
另外,一定要把你的文章和目标期刊的“收稿栏目”对齐。无论是核心还是普刊,都有固定的栏目方向。你不能说:“我写的是教育类论文,随便找个教育类期刊投都能收。”当然不是这样!每个期刊都有明确的栏目设置,你得先对照别人的栏目,看看是否匹配。如果不匹配,就别浪费时间了。
如果你只是单纯为了评职称,说实话我不太建议你专门为此去发论文。前面我也提到过:核心期刊对作者资质要求比较严格。如果你是研究生或博士生,可以尝试一下;
本期刊详细指标入口:JOURNAL OF OCCUPATIONAL HEALTH